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“직원은 없는데도 4대 보험 가입해야 하나요?”
“사업 시작했더니 고용보험, 산재보험 고지서가 날아왔어요…”
창업을 막 시작한 사장님들 대부분이 보험 문제로 혼란을 겪습니다.
사업자등록을 하면서 직원 없이 혼자 운영하는 1인 창업자도,
정부가 지정한 일부 보험은 반드시 가입 대상이 될 수 있습니다.
게다가, 2025년 현재 정부는 사회보험료 일부를 직접 지원하며
소상공인의 초기 운영 부담을 줄여주고 있습니다.
이번 글에서는 창업 초기 사장님이 꼭 알아야 할 보험 가입 기준과,
정부의 보험료 지원 제도를 정리해드립니다.
✅ 창업자에게 필요한 기본 보험 3가지
1. 국민연금
- 가입 대상: 대표자 본인 (1인 사업자 포함)
- 의무 여부: 연소득 1680만 원 이상이면 의무가입
- 보험료: 기준소득에 따라 매달 10~20만 원 선
- 납부 혜택: 추후 연금 수령 / 소득공제 적용 가능
📌 단, 임의가입도 가능하니 수입이 일정치 않은 초기에는 조정 가능
2. 건강보험
- 가입 대상: 모든 사업자등록자
- 의무 여부: 의무가입
- 보험료: 지역가입자로 자동 전환되며,
예상 수입에 따라 10~30만 원 수준 부과 - 주의사항: 기존 직장보험과 중복될 수 있으니 확인 필요
📌 가족 단위 보험 전환 또는 경감 신청 가능
3. 고용보험 / 산재보험
- 직원 고용 시 필수
- 1인 사업자도 ‘근로자 없는 자영업자 고용보험’에 임의가입 가능
- 정부 지원 대상자의 경우 보험료 80~90%까지 지원받을 수 있음
🟢 정부의 보험료 지원 제도 (2025년)
✅ 두루누리 사회보험료 지원
- 대상:
- 직원 10명 미만 사업장
- 월급 260만 원 이하 근로자 고용 시
- 지원 내용:
- 국민연금 + 고용보험 보험료의 최대 90% 지원
- 사업자와 근로자 부담분 모두 보조
- 신청 방법: 4대사회보험정보연계센터(https://www.4insure.or.kr)
💡 1인 창업자가 첫 직원 고용 시 꼭 챙겨야 하는 제도입니다!
✅ 자영업자 고용보험 지원
- 대상: 1인 사업자(직원 없음), 자영업자 본인
- 내용:
- 실직 시 실업급여 수급 가능
- 납부 이력 충족 시 창업 중단 후도 수급 가능
- 가입방법: 고용노동부 또는 근로복지공단 신청
- 정부 지원: 창업 1년 이내 신청 시 보험료 50% 지원
📌 최근에는 '플랫폼 자영업자'도 확대 적용 중입니다.
✅ 소상공인공제 (노란우산)
- 대상: 연매출 3억 이하 소상공인
- 내용:
- 매달 일정액 납입 → 폐업 시 일시금 수령
- 연 최대 500만 원 소득공제 혜택
- 압류방지 전용통장 제공
📌 정부에서 운영하는 대표적 자영업자 퇴직금 제도입니다.
🧾 보험료 부담 줄이기 실전 팁
항목 절약 방법
| 국민연금 | 기준소득 낮게 설정 가능 |
| 건강보험 | 경감 신청 또는 가족 피부양자 등록 |
| 고용보험 | 두루누리 지원 신청 |
| 산재보험 | 일부 업종은 비의무 → 제외 가능성 확인 |
| 노란우산 | 매달 5만 원 이상 납입 시 공제 혜택 + 보장 |
💡 창업대출비서의 실전 조언
- ✅ “보험은 무조건 다 들어야 한다”는 오해 금물!
→ 업종·소득·고용 여부에 따라 달라짐 - ✅ 대부분의 사회보험은 가입 시점에서 ‘조정·감면·지원’이 가능
→ 공단 상담센터나 홈페이지 활용 권장 - ✅ 보험료도 결국 창업 고정비의 일부
→ 무시하거나 밀리지 말고, 지원받으며 꾸준히 유지하는 것이 안전
✅ 마무리
창업 초기에는 매출보다 고정비와 부담감이 먼저 다가옵니다.
그 중에서도 ‘보험료’는 적지 않은 비중을 차지하죠.
✔️ 하지만 2025년 현재,
✔️ 정부의 지원제도를 제대로 활용하면
✔️ 초기 창업자의 사회보험료 부담도 충분히 줄일 수 있습니다.
**“창업&운영 자금센터”**는
창업자의 현실을 반영한 보험, 세금, 자금 정보까지 실질적으로 안내해드리겠습니다.
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